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附屬醫院青年博士聯合會召開2020年交流座談會
瀏覽: 251次    發布時間: 2020-08-24    [我要打印]

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  8月20日下午,長春中醫藥大學附屬醫院青年博士聯合會召開交流座談會,附屬醫院院長楊永剛、副院長王健出席會議,青年博士聯合會60余人參加座談會,青年博士聯合會主席郭家娟主持座談會。

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  郭家娟介紹了醫院青年博士聯合會自成立以來一直發揮著黨、團聯系青年知識分子的橋梁和紐帶作用,為全院青年博士搭建科研學術交流平臺、中醫臨證學習平臺和教學實踐互動平臺。采取外出學習、優才講堂、經典啟悟、科研風暴等多種形式,全面提升青年博士的臨床、教學及科研能力。青年博士還積極參與義診、科普宣傳等公益事業,涌現出一批有責任和擔當的青年標兵。疫情防控工作期間,青年博士在各個崗位上沖鋒在前,無私奉獻,發揮了主要作用。青年博士聯合會通過著力打磨精品活動、深化繼續教育、參與社會傳媒 ,引領、帶動、影響更多的青年,為醫院未來更快更好的發展貢獻力量。

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  腦病中心王月博士:青年博士要想在自己的專業領域有所創新,在做到專業領域知識的“深”的同時,必須做到綜合知識的“博”,圍繞穩定的研究方向,培養成為知識廣博、視野開闊、基礎扎實、專業精深的中醫藥事業接班人。

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  腎病科劉艷華博士:習經典,做臨床,傳師道,多體悟,走符合中醫自身發展規律的理論研究和臨床傳承之路,把經典理論、臨床經驗和科學研究有機結合,使三者互相促進,共同發展。

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  感染控制辦公室羅威博士:一是積累:每天固定學習1個小時,形成習慣,日積月累,必有大收獲。二是溫故:勤學善思,要經常溫故已學知識,推陳出新,方達至境。三是致用:學習是為了應用,要常臨床、善臨床,檢驗所學,總結經驗,不斷提升。

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  腦病中心徐鵬博士:結合個人科研經歷,首先要理清科研問題,對科研問題的濃厚興趣,往往能轉化成研究工作的內在動力;其次是做好頂層設計,創新思維,設計方案;最后是不氣餒,厚積薄發,要有做分母的勇氣。

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  腦病中心蘭天野博士:水滴石穿,繩鋸木斷,啟蒙入室,注重經典,青博相聚,臨床科研,前進方向,領導指點,各顯本能,隧汝心愿,齊心協力,光吾附屬。

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  病理科周磊博士:通過青博會的平臺,結識了在科研上有想法、在臨床上有干勁、在教學上有熱情的青年人,收獲的同時,也想幫助更多人,通過深入各個科室進行講座,介紹相關病理生理知識,幫助更多人提高科研水平。

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  內分泌代謝病科米佳博士:青博會增強了青年博士的凝聚力和歸屬感,借助國外訪學,體會到美國教學的開放性和創造性,多元化的考核方式,更加注重學生的過程考核及能力考核。疫情期間切實體會了“不出國不知自己有多愛國”這句話的深刻含義。

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  肝脾胃病科鄧厚波博士:青博會營造了寬松自由的學術交流氛圍,為青年博士創新思維與能力提升提供了最好的鍛煉和有力的保證。希望能把收獲帶到日常的工作中,不斷完善自身建設,對醫院的發展做出應有的貢獻。

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  副院長王健結合醫院發展實際和自己的工作經歷指出,人才隊伍建設是醫院發展的關鍵,青年博士的成長關乎醫院的未來;青年博士聯合會要制定人才培養計劃,采取學術沙龍、青年論壇等多種形式,通過多學科交叉碰撞,為醫院建設儲備人才。青年博士要調動思維、深入鉆研、艱苦奮斗、不斷學習,力爭在各自的工作崗位上取得更加優異的成績,醫院會采取多項措施激勵青年博士多出成果。王院長結合自身的學習成長經歷,告誡青年博士想要發展得更加長遠,高尚的品格與強大的知識儲備缺一不可,青年成長過程中最重要的是誠懇為人,踏實做事、戒驕戒躁、堅持不懈,在工作中要發揚團結友愛的精神,要形成團隊意識,才會越來越強大。

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  院長楊永剛總結指出,青年博士聯合會成立的初衷是為培養醫院未來的領軍人才搭建一個學習交流的平臺,在醫院的整體布局中,具有極其重要的部分。青年博士要承擔的工作任務依舊艱巨,博士們任重而道遠。今年疫情期間,我們醫院先后派出援鄂、援吉、援疆三支醫療隊伍,全院上下同下一盤棋、上下一條心、織密一張網、撐起一片天,切實保障了醫院安全,確保了群眾安全就醫。通過全院職工的共同努力,醫院獲得多項個人和集體榮譽,得到了社會各界的廣泛贊譽。這充分肯定了醫院在今年抗擊疫情期間所做出的貢獻,并展現了人才培養的豐碩成果。從醫院的長遠發展來看,青年博士聯合會要形成一種常態化的學習交流機制,完善內部人員結構配置,制定合理目標,明確未來發展方向,著重頂層設計,建立健全醫院的學術文化,要進行體系化中醫經典學習。楊永剛對青年博士們寄予厚望,希望青年博士們可以成為附屬醫院的“四梁八柱”,在各自專業領域勇擔當、創業績,研究優勢學科和特色治療,展示出醫院發展的頂尖水平。

  本次座談會的召開對于青年博士聯合會的未來發展意義重大,每一位青年博士的發言都滿懷著對醫院的感激和對未來工作成長的展望,兩位院長的總結指導,激勵青年博士進一步提高站位,增強做好各項工作的緊迫感、危機感和責任感,明確目標任務,開拓進取,只爭朝夕,為醫院高質量發展做出新貢獻。




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